Getting My التنمر في بيئة العمل To Work

Getting My التنمر في بيئة العمل To Work

Blog Article

يرتبط التعرض للتنمر في مرحلة الطفولة بتأثير اقتصادي فردي ومجتمعي إلى حدّ دائم وكبير بالنسبة للنساء والرجال، وذلك بحسب دراسة بريطانية أجريت على شريحة واسعة من الناس في مراحل عمرية مختلفة.

لا تتهاون مع أي سلوك سلبي بسيط قد يحدث مع أحد الموظفين في مكان العمل والاستهتار بشكواه، بل يجب أخذها محمل الجد، حيث إن التهاون في الشكاوى سيتيح للمتنمرين التمادي في ممارسة السلوكيات السيئة تجاه الموظف، وامتناع الضحية عن الشكوى مرة أخرى لعدم وجود الدعم الذي يحتاجه من قبل الإدارة، الأمر الذي يضعف أداءه وإنتاجيته في العمل والتأثير على سير العمل داخل الشركة.

وعلى عكس المرجو فإن حملات التوعية ضد ما يدعى بالتنمر ساهمت _في رأيي_ على زيادة معدلات التحزُّب والتحفّز ضد بعضنا البعض، حنة بات البعض يعتبر النظرة تنمرا، والضحكة سخرية متنمرة والسكوت تنمر صامت.

أصبح السعي نحو التميز الإداري وتطوير المؤسسات أولوية قصوى للشركات والمنظمات الحكومية والخاصة على حد سواء✅ ١٩ سبتمبر ٢٠٢٤

● من غير الواقعي محاولة تحمل التنمر في مكان العمل. لأن ذلك سيؤثر سيؤثر حتى على أكثر الموظفين مرونة.

ممارسة أعمال العنف وتخريب الممتلكات العامة أو المدرسية، بالإضافة إلى الانسحاب من المدرسة.

الهدف من التلاعب النفسي هو جعل ضحية التنمر تشكك في واقعها وتجاربها.

المهم أن مصطلح تنمر الذي استخدمته هذه الشركة البريطانية بالنسبة لي غير دقيق وفيه تسطيح مبالغ فيه للمشاكل المتنوعة التي لا تعد ولا تحصى في بيئات العمل, والتي يتم حلها كل حالة على حدة ولا يوجد تصرف أو سلوك موحد يمكن نهجه يحل كل المشاكل في بيئة العمل.

العمل على اطلاع دائم بتقدمك حتى تتمكن من محاربة المتنمرين الذين يحاولون إجبارك

عملك يتعرض للتخريب، احرص على الاحتفاظ بسجل لما أنجزته وما تعمل عليه.

إقرأ أيضًا: بكاء النساء في العمل.. كيفية التغلب نور على الموقف

الرئيسية/المدونه/الصحة النفسية في العمل/التنمر الوظيفي: ما علاماته وأبرز الاستراتيجيات لمكافحته في بيئة العمل

في ضوء السيناريو الحالي.  هل تنوي إرسال بلاغ للشرطة؟ هل تود تقديم طلب نقل؟

يختار المتنمرون الأشخاص الذين يقومون بعمل جيد بالفعل في حياتهم المهنية. ولتجنب رد الفعل